OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL

 

El S.G.I busca el mejoramiento de la organización a través de la satisfacción del cliente, el desarrollo de estrategias, la promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo.

Con el fin de asegurar el cumplimiento, SESLA LTDA. Definió los siguientes objetivos especificando para ello técnicas estadísticas, frecuencia de evaluación, indicador con el que se medirá, objetivo a lograr, el plazo para el cumplimiento y responsable de la ejecución necesaria para alcanzar el mejoramiento continuo, los cuales se encuentran en el RGE02 Tabla de Indicadores de SGI:

EXCELENTE SERVICIO

  • Lograr la satisfacción del cliente

 

PERSONAL IDONEO

  • Buscar el mejoramiento en el desempeño del personal.

 

ADECUADAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS

  • Apoyar el proceso de formación con el uso de adecuadas herramientas tecnológicas.

 

CALIDAD EN LA FORMACION

  • Proporcionar formación integral y actualizada en cada uno de los cursos.

 

SER RECONOCIDOS COMO LA MEJOR OPCION

  • Lograr permanencia en el mercado.

 

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS CON SUS RESPECTIVOS CONTROLES.

  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos a los que se expone el personal, el servicio, los procesos y establecer los respectivos controles.

 

PROTECCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE TODOS LOS TRABAJADORES

  • Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.

 

CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE

  • Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente aplicable al SGI

MECANISMOS DE MEJORAMIMENTO CONTINUO.

  • Trabajar en la búsqueda permanente de la mejora continua de la organización.